真価が問われるのは、
次世代にバトンを渡すとき。
10年先を見据えた
「経営の土台」を共に創る。

「あの時、挑戦してよかった」と
言われる未来のために。
次代の経営者へ、
誇れる組織を繋ぐ。

一筋縄ではいかない課題も、
正面突破で。
「困った」を「面白さ」に変える
力強いパートナーに

経営者の想いに寄り添い、
次代へ繋ぐ伴走型支援。

私たちの支援は、単なる手続きの代行に留まりません。
33年にわたり多種多様な企業の経営を間近で見つめ、
常時50件以上の相談に応じ続けてきた実務経験を糧に、
経営者と同じ目線に立つ「伴走型支援」を追求しています。

               

支援の真価は短期的な数字ではなく、
5年、10年、そして「代が変わった時」にこそ現れると信じています。
次世代に誇りを持って引き継げる組織を、
経営者と共に創り上げることが私たちの使命です。

私は、強い信念を持ち本音でぶつかってくる
「面倒くさい人」が大好きです。
一筋縄ではいかない組織の課題に正面突破で挑む、
その泥臭い過程を面白がり、共に解決することにこそ
プロとしての醍醐味があると考えています。

また、この価値観を共有し、共に高みを目指せる
プロフェッショナルの方々との連携も広げていきたいと願っています。
それぞれの専門性を掛け合わせ、
経営者を多角的に支えるネットワークを構築し、
共に新たな可能性を拓きましょう。

Servicesコンサルティングメニュー

  • 人事労務管理コンサルティング

    経営全般を見渡す広い視野で、組織課題を解決します。単なる労務相談を超え、経営者のよき相談相手として、未来を見据えた意思決定をサポートする伴走型支援を提供します。

  • 人事制度の構築・運用

    中小企業の個性に合わせた、実効性の高い制度を構築します。長年の経験に基づき、企業の成長フェーズに合わせた無理のない体系を設計します。次世代への承継を見据え、組織の根幹を整えます。

  • 組織行動マネジメント

    応用行動分析学の原理を活用し、組織内の個人やグループの行動を測定・分析します。従業員がより生産的で満足度の高い状態で働くことができ、組織が効率的かつ効果的に目標を達成できるよう支援します。

  • 就業規則の作成・見直し

    最新の法改正対応はもちろん、経営リスクを回避する実効性を重視します。多くの現場を見てきたからこそ分かる綻びを未然に防ぐために、実態をしっかりと捉え、それぞれの企業に必要な就業規則を作成します。

  • 労働保険・社会保険の手続き

    従業員を雇用していく上で必要となる各種手続きを、正確かつ迅速に代行します。代行業務だけではなく、自社で手続きをされる場合の相談ももちろん可能です。

CONCEPT大切にしていること

  1. 01.

    「多角的かつ個別的」で
    柔軟な経営支援

    私たちは、特定の分野に偏ることなく、企業のあり方を俯瞰して捉えることを大切にしています。33年間、多数の企業を支え続けてきた経験から、経営者が直面する苦悩や喜びを深く理解しています。その豊富な知見を活かし、組織の状況に応じた本質的な助言を行います。

  2. 02.

    「代が変わった時」に誇れる
    組織づくり

                         

    私たちの支援の真価は、1年や2年という短期間で測れるものではありません。目指しているのは、5年、10年、そして「代が変わった時」に初めてその成果が証明されるような、永続的な組織の土台を築くことです。次世代の経営者に誇りを持って引き継げる未来を共に創ります。

  3. 03.

    経営者の孤独に寄り添う
    「伴走型」の対話

    私たちは、一線を引き受動的に待つスタイルではなく、経営者と同じ目線で共に歩む「伴走型支援」を身上としています。 時には数時間にも及ぶ深い対話を通じ、社長の本音や悩みに向き合います。一筋縄ではいかない「面倒くさい」課題こそ、解決のしがいがあると考えます。正面突破で課題に挑み、社長の想いを形にするまで決して歩みを止めない。それが私たちの誇りです。

PROFILE代表プロフィール

特定社会保険労務士瀧谷 英幸TAKITANI HIDEYUKI

和歌山県田辺市出身。父は宮大工という職人の家系に育つ。学生時代は陸上競技で日本ランキングにも名を連ねるほどの実力を持っていたが、怪我で競技の道を断念。その後、「自らの足で立つプロをめざす」と決意し、明治大学商学部に進学する。

大学卒業後、東京・虎ノ門の会計事務所でキャリアをスタート。20代半ばで地元の会計事務所に移籍し、33年にわたり実務の最前線に立ち続けた。常時50件以上の顧問先を担当し、経営者の悩みに向き合う日々を送る。

社労士として独立後、現在は手続き代行を超えた人事制度構築や組織開発をパッケージで提供し、「代が変わった時に真価がわかる組織づくり」を実践している。

バイク、釣り、キャンプを愛し、一人旅で各地を巡るアクティブな一面も持つ。経営者の孤独に寄り添い、共に未来を拓くパートナーであることを目指している。

CARRIER

  • 1990

    明治大学 商学部 卒業

  • 1990

    会計事務所勤務(東京都港区虎ノ門)

  • 1991

    会計事務所勤務(三重県四日市市)

  • 2012

    社会保険労務士試験合格

  • 2021

    瀧谷社会保険労務士事務所独立開業

  • 2023

    全国社会保険労務士会連合会監事
    全国社会保険労務士政治連盟幹事
    三重県社会保険労務士 副会長就任(現任)

ACCESSアクセス

〒510-0963 三重県四日市市波木南台1-35-1B

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    • 個人情報保護方針

      瀧谷社会保険労務士事務所は、お客様から頂く個人情報を保護することは、お客様との信頼の第一歩だと考えており、これら個人情報を適切に利用し、保護することが、当事務所の社会的責任であると考えています。下記に当事務所の個人情報保護方針を定め、従業員一丸となり、情報の保護に努めていきます。

      1. 個人情報の定義

      当事務所では、お取引企業の担当者様や、当事務所お問合せフォームなどで入力していただいた、お客様のお名前や住所など個人を特定できる情報は、個人情報として厳正な管理を行います。

      2. 個人情報の管理体制

      当事務所は、下記のものを個人情報管理責任者に任命し、適切な個人情報の管理体制を整備いたします。
      ・個人情報管理責任者 瀧谷 英幸

      3. 適正な取得

      当事務所では、営業活動及び人事・採用など様々な個人情報を収集しております。これらの情報を収集する場合は、事前に目的や利用範囲などを明示し、同意を得てから、情報を収集いたします。

      ・サービス問い合わせの個人情報収集
      ≪利用目的≫
      当事務所のサービス・事業等に対するお問い合わせの回答のため
      ≪利用範囲≫
      お名前、連絡先(住所、電話番号、Eメールアドレス)、法人の場合は法人名称を収集させていただきます。
      ≪第三者への提供の有無≫
      お問い合わせ内容に応じて当事務所関係会社へお客様の個人情報を提供し、関係会社からお客様に連絡をとらせていただく場合もございますのでご了承ください。ただしお客様より、個人情報の提供の停止をお申し出いただいた場合には、関連会社にお客様の個人情報を提供いたしません。

      4. 個人情報の利用

      当事務所で収集した個人情報は、事前に明示させていただいた利用範囲内で行います。また、利用目的を変更する場合は、当WEBサイトを通じご連絡をさせていただきます。

      5. 個人情報の安全管理について

      当事務所が収集した個人情報は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどに関して、予防措置を講じます。また、社外からのリスクだけではなく、内部からの漏洩に関しても、様々な対策を講じていきます。

      6. 法令遵守及び個人情報管理体制の継続的改善について

      保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における取り組みを適宜見直し、改善していきます。また裁判所、警察、消費者センターまたはこれらに準じた権限を持った機関から合法的な要請がある場合は、これに応じて情報を開示いたします。